Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração

URI Permanente para esta coleção

http://repositorio.unialfa.com.br/handle/123456789/35

Navegar

Navegando Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração por Autor "Andrade, Jorge Luiz Gonçalves"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
  • Imagem de Miniatura
    Item
    Líder servidor na saúde o caso da Unimed de Nova Iguaçu na pandemia da Covid 19
    (Centro Universitário Alves Faria, 2024) Andrade, Jorge Luiz Gonçalves; Mesquita, Evandro Tinoco
    Ao longo dos anos, o papel do líder nas organizações tem sofrido transformações principalmente geradas pela globalização e desenvolvimento da tecnologia. A liderança servidora tem ganhado espaço e muitas organizações de saúde no Brasil já tem adotado esse modelo de liderança, pois chegaram a conclusão que só é possível entregar resultados através de pessoas. Os objetivos desse artigo são: avaliar as dimensões da liderança servidora aplicada a organizações de saúde, descrever os atributos que caracterizam a Liderança Servidora, bem como sua relevância; descrever a competência crítica do líder servidor em período da Pandemia; descrever as medidas adotadas pela Unimed-Nova Iguaçu na Pandemia da covid19 pelos líderes; apresentar os resultados da pesquisa de clima organizacional da Unimed Nova Iguaçu do período de 2020; avaliar as dimensões utilizadas pela Unimed-Nova Iguaçu, tendo como base o período de 2019 a 2021 e descrever as melhores práticas em gestão de pessoas da Unimed-Nova Iguaçu no período de 2022. Foi possível concluir que a Unimed Nova Iguaçu se preocupa muito com a gestão de seus colaboradores e vários indicadores demonstram a percepção dos funcionários em relação à empresa. Além disso, tem recebido inúmeros prêmios e certificações por ser uma empresa voltada para uma liderança servidora.