Qualidade de vida no trabalho dos servidores da secretaria municipal de administração da prefeitura de Goiânia-Goiás
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Data
2024
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Editor
Centro Universitário Alves Faria
Resumo
Objetivo da pesquisa: A pesquisa se propõe a diagnosticar qual a percepção da qualidade de vida no trabalho dos servidores da Prefeitura Municipal de Goiânia. - Enquadramento teórico: foi utilizado o modelo de Walton (1973), pois é um dos mais consagrados nessa temática, especialmente no setor público, pois propõe o equilíb rio entre trabalho e vida. - Metodologia: Foram utilizadas técnicas quantitativas para delinear o estudo, por meio de questionário aplicado em uma amostra composta por 209 servidores. Foram realizados testes estatísticos, analisados através do software livre R. - Resultados: Os dados revelam que os aspectos de maior satisfação se concentram em pontos que tornam o ambiente salubre para a trabalhador e lhe confere significado quanto aos valores pessoais e organizacionais. - Contribuições teóricas e práticas: Assim, a pesquisa corroborou com o arcabouço acadêmico da Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, ao identificar os principais fatores.
Descrição
Palavras-chave
Qualidade de vida no trabalho, Setor público, Modelo de walton
Citação
OLIVEIRA, Tamita Soares Fernandes de .Qualidade de vida no trabalho dos servidores da secretaria municipal de administração da prefeitura de Goiânia-Goiás. Goiânia (GO), 2024. 79 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário Alves Faria, 2024.