Condições, organização e relações socioprofissionais do trabalho na saúde mental dos servidores do Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO), 2025

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dc.contributor.advisorBrito, Hérica Landi de
dc.creatorSouza, Larissa Nascimento de
dc.date.accessioned2026-02-04T14:09:59Z
dc.date.available2026-02-04T14:09:59Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract.
dc.description.resumoA pesquisa analisou a influência das condições, da organização e das relações socioprofissionais do trabalho sobre a saúde mental dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO). Fundamentou-se na perspectiva interdisciplinar da Administração, Psicologia e Direito, considerando que o ambiente laboral pode ser tanto fonte de realização quanto de adoecimento. Utilizou-se a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) como instrumento metodológico, permitindo mensurar fatores críticos como infraestrutura, ritmo de trabalho e qualidade das relações interpessoais. O estudo teve delineamento descritivo e abordagem quantitativa, com aplicação de questionários a servidores da 2ª instância do TJGO. Os dados evidenciaram predominância de percepções moderadamente satisfatórias quanto às condições de trabalho, porém revelaram insatisfação significativa com aspectos da organização e das relações socioprofissionais, apontando sobrecarga de tarefas, carência de reconhecimento e fragilidade no suporte institucional. A literatura analisada reforça a centralidade do tema no contexto do serviço público, especialmente diante do aumento dos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais. A pesquisa contribui para o debate sobre políticas de saúde mental no Poder Judiciário, destacando a importância de ações preventivas e programas institucionais que promovam saúde mental, reconhecimento e valorização profissional. A análise dos resultados demonstra que a gestão pública, ao investir em ambientes de trabalho saudáveis, fortalece a eficiência organizacional e reduz custos com absenteísmo, confirmando que saúde mental e produtividade são dimensões interdependentes do serviço público contemporâneo.
dc.identifier.citationSOUZA, Larissa Nascimento de. Condições, organização e relações socioprofissionais do trabalho na saúde mental dos servidores do Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO), 2025. Goiânia (GO), 2025. 78 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário Alves Faria, 2025.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unialfa.com.br/handle/123456789/731
dc.language.isopt
dc.publisherCentro Universitário Alves Faria
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.initialsUNIALFA
dc.publisher.programPrograma de Pós Graduação em Administração
dc.subjectRelações socioprofissionais
dc.subjectSaúde Mental
dc.subjectGestão de trabalho
dc.titleCondições, organização e relações socioprofissionais do trabalho na saúde mental dos servidores do Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO), 2025

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