Qualidade, segurança, saúde e meio ambiente: percepção dos gestores de uma multinacional acerca da sustentabilidade
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Data
2023
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Editor
Centro Universitário Alves Faria
Resumo
Este estudo teve como objetivo principal investigar as iniciativas da gestão sustentável de pessoas a partir de ações relacionadas ao ODS 03 da ONU e aos processos de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) em uma empresa privada multinacional do segmento de cosméticos e perfumaria no Estado de Goiás e Distrito Federal, visando entender quais são as iniciativas da empresa relacionadas a Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) e ainda se existe uma relação entre a proposta e execução das práticas de gestão de pessoas sustentável na percepção dos gestores da empresa. A literatura da área ressalta a relevância de uma gestão de pessoas de forma sustentável nas empresas, pois isto proporciona a permanência do negócio a longo prazo, a redução de acidentes de trabalho, a redução de custos com manutenção, repetição de processos por erros e outras questões baseadas nos conceitos de qualidade ambiental, social e econômico. Outrossim estudos revelaram a existência de correlações positivas e significativas entre engajamento no trabalho, capital psicológico e as dimensões de bem-estar no trabalho (satisfação no trabalho, envolvimento no trabalho e comprometimento organizacional afetivo). Dessa forma, pode-se inferir que o indivíduo que apresenta vigor e absorção tem também níveis acentuados de otimismo, resiliência, esperança, eficácia. Outro ponto relevante para a pesquisa é uma análise com mais profundidade da importância da gestão de pessoas sustentável e QSMS com um olhar para a ODS 03. Foi aplicado um questionário para um diagnóstico rápido e participativo com 21 gestores da empresa que atuam indiretamente com cerca de 60 mil pessoas na região do Goiás e Distrito Federal. A partir dos questionários foi possível identificar que a empresa atua de forma efetiva nos pontos da QSMS e ainda de forma a ajudar a cumprir a ODS 03, mais especificamente voltada para diminuir as mortes e os ferimentos globais causados por acidentes de trânsito, e também em outras, como na ODS 10 visando a diminuição das desigualdades. No geral os resultados encontrados nesta pesquisa foram superiores ao encontrado em outras publicações, um ponto de atenção identificado em relação as menores pontuações estão ligadas ao esgotamento psicológico que pode estar ligado as mudanças recentes relacionadas ao COVID-19, porém no trabalho não há aprofundamento em neste tema. Espera-se que os resultados deste estudo possam servir de base para elaboração de políticas e práticas de gestão de pessoas de forma sustentável com ênfase em ações relacionadas a Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) e guiar o poder público em relação a elaboração de políticas públicas em parceria com as empresas privadas, voltado para a cumprimento das ODS’s conforme pactuado na agenda 2030 da ONU. Outro ponto importante é que o trabalho também contribui para preencher uma lacuna quanto a estudos publicados que relacionam QSMS e a ODS.
Descrição
Palavras-chave
Gestão de Pessoas, Bem-estar no Trabalho, Gestão Sustentável, Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Citação
REIS JÚNIOR, Edson Inácio dos. Qualidade, segurança, saúde e meio ambiente: percepção dos gestores de uma multinacional acerca da sustentabilidade. Goiânia (GO), 2023. 82 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Desenvolvimento Regional) - Centro Universitário Alves Faria, 2023.