Atuação do gestor sobre a efetividade do processo de avaliação de desempenho em empresa pública de comunicação

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dc.contributor.advisorSousa, Pedro Henrique Rodrigues de
dc.creatorBrandão, André Luiz Albernaz
dc.date.accessioned2024-03-11T15:07:41Z
dc.date.available2024-03-11T15:07:41Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractThe highlighted study has the purpose of appreciating the vision and performance of managers in the performance evaluation system of professionals in public communi cation companies, applying the EBC - Empresa Brasil de Comunicação, as a labora tory for appreciation of reasons related to the purpose, structure and preparation of leaders to act in the evaluation process. The research is based on the strategic rele vance of this tool in any institution. This research is configured as descriptive with regard to its objectives and quantitative with regard to the method of approach. The applied methodology is the collection of data that constituted in an enumeration with the accomplishment of a questionnaire to the professionals that exert leadership in the administrative activities and finalistic of a public company of communication. The study will evaluate the contribution that managers have in the performance evalua tion process, qualifying the numerous possibilities of performance evolution that this evaluation instrument integrates. The investigation aspires to apprehend coherent movements in the execution of the work performance verification process. However, negative angles will be determined with proposals for actions based on bibliometric research to improve them.
dc.description.resumoO estudo em destaque tem o objetivo de mensurar a visão e atuação dos gestores no sistema de avaliação de desempenho de profissionais em empresas públicas de comunicação, aplicando a EBC - Empresa Brasil de Comunicação, como laboratório para análise da experiência dos líderes para atuar no processo avaliatório. A pesquisa fundamenta-se pela relevância estratégica da ferramenta avaliação de desempenho em qualquer instituição. Para isso foi realizada uma pesquisa descritiva no que se refere aos seus objetivos e quantitativa no que tange ao método de abordagem. A metodologia aplicada é a coleta de dados que se constituiu em uma enumeração com a realização de um questionário aos profissionais que exercem liderança nas atividades administrativas e finalística de uma empresa pública de comunicação. O estudo avaliou o impacto da atuação dos gestores sobre a efetividade do processo de avaliação de desempenho em uma empresa pública de comunicação, qualificando as numerosas possibilidades de evolução da performance que este instrumento de avaliação de desempenho integra. A investigação aspira apreender movimentos coerentes na execução do processo de apuração do desempenho laborativo. Os resultados demonstraram que é essencial o aprimoramento do processo para maior efetividade no desempenho da performance laborativa. Contudo o estudo contribui com estudos sobre a visão e atuação dos gestores na configuração das técnicas desempenhadas e reconhecer aperfeiçoamento no desenvolvimento organizacional. Contudo, serão apurados ângulos sensíveis com propostas de ações baseada na pesquisa bibliométrica para aprimorá-las.
dc.identifier.citationBRANDÃO, André Luiz Albernaz. Atuação do gestor sobre a efetividade do processo de avaliação de desempenho em empresa pública de comunicação. Goiânia (GO), 2023. 126 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário Alves Faria, 2023.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unialfa.com.br/handle/123456789/49
dc.language.isopt
dc.publisherCentro Universitário Alves Faria
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.departmentCentro Universitário Alves Faria
dc.publisher.initialsUNIALFA
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administração
dc.subjectAvaliação de desempenho
dc.subjectEmpresa Brasil de Comunicação
dc.subjectAtividade de Gestão
dc.titleAtuação do gestor sobre a efetividade do processo de avaliação de desempenho em empresa pública de comunicação

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