Gestão do trabalho em saúde no contexto das relações público / privado no estado de Goiás: estudo de caso no hospital de urgência de Goiás - HUGO.
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Data
2018
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Editor
Centro Universitário Alves Faria
Resumo
Este trabalho tem como objetivo analisar o processo de gestão do trabalho na unidade hospitalar HUGO, gerida pelo modelo de Organizações Sociais de Saúde. Trata-se de um estudo analítico, com delineamento de estudo de caso. As fontes de informação foram compostas por elementos qualitativos e quantitativos, tendo sido utilizados como instrumentos de coleta de dados questionários e entrevistas, além de consultas a documentos institucionais para obtenção de dados secundários. Os resultados demonstram para uma tendência favorável à administração pela Organização Social, sendo que, 63,0% dos entrevistados apontam uma melhora nas condições de trabalho, após mudança para esse novo modelo de gestão. Esse trabalho possibilitou identificar aspectos positivos e negativos, sob o olhar do profissional de saúde a respeito do gerenciamento de unidades públicas administradas por Organizações Sociais de Saúde. Além disso, os resultados obtidos possibilitarão agregar conhecimento necessário sobre o tema, permitindo o desenvolvimento de estratégias para uma melhor gestão nas unidades de saúde.
Descrição
Palavras-chave
Sistema único de saúde, Gestão em saúde, Recursos humanos
Citação
SILVA, Leandro Soares da.Gestão do trabalho em saúde no contexto das relações público / privado no estado de Goiás: estudo de caso no hospital de urgência de Goiás - HUGO. Goiânia (GO), 2018. 121 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário Alves Faria, 2018