Ordem econômica e sua relação com a dignidade humana da pessoa no espectro autista no mercado de trabalho

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dc.contributor.advisorAfonso, Túlio Tayano
dc.creatorAndrade, Camila Izabel de
dc.date.accessioned2024-10-14T17:32:13Z
dc.date.available2024-10-14T17:32:13Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractThe study aims to analyze the integration of people with autism into the job market in light of the economic order and as part of the principle of human dignity. The aim is to understand how constitutional and economic guidelines can be adjusted to ensure that autistic people have access to decent and inclusive employment opportunities, as well as being able to cover their basic expenses and, in this way, have dignity in their lives. The research was carried out through a critical review of national and international legislation, based on the analysis of legislation related to the topic and various nuances of the inclusion of people with disabilities, with emphasis on autistic people, and statistics on the participation of autistic people in job market. The main challenges faced by these people and their families in relation to their professional area were also discussed. The integration of autistic people into the job market is a significant challenge, due to stigma, lack of accessibility, preparation and inadequate policies. Despite legal standards and advances in human rights, practical reality reveals a gap between theory and practice. It is necessary to review and improve policies to ensure dignity and equal opportunities for autistic people, reflecting the promise of the Federal Constitution to promote well-being and social justice. With this study, he realized the importance of aligning the economic order with the principle of human dignity, according to art. 170 of the Federal Constitution, in order to guarantee minimum conditions of dignified life for all people, since the economic order must be seen not only as a system of production and distribution, but as a means of guaranteeing dignified conditions for all citizens, respecting everyone's needs. It was identified that the dignity of autistic people at work is compromised by barriers such as prejudice, lack of adaptations, non-inclusive environments and managers' lack of preparation to work with these people. The intersection between the economic order and human dignity, in the context of autistic people, reveals an ethical and social challenge. Collaboration between governments, companies and civil society is necessary to promote real changes and ensure fair opportunities for autistic people, conditions to meet their needs and, above all, a dignified view. Keywords: Economic development. Inclusion of autistic people. Public policies. Business practices. Economic order. State intervention in the economy.
dc.description.resumoO estudo tem como objetivo analisar a integração de pessoas com autismo no mercado de trabalho à luz da ordem econômica e como parte do princípio da dignidade humana. Busca-se entender como as diretrizes constitucionais e econômicas podem ser ajustadas para garantir que os autistas tenham acesso a oportunidades de emprego dignas e inclusivas, assim como consiga arcar com suas despesas básicas e, desta forma, ter dignidade em sua vida. Realizou-se a pesquisa por meio de uma revisão crítica da legislação nacional e internacional, pautada na análise da legislação correlata ao tema e de variadas nuances da inclusão de pessoas com deficiência, com destaque para o autista, e estatísticas sobre a participação de autistas no mercado de trabalho. Discorreu-se, ainda, sobre os principais desafios enfrentados por estas pessoas e suas famílias no tocante a sua área profissional. A integração de autistas no mercado de trabalho é um desafio significativo, devido a estigmas, falta de acessibilidade, preparo e políticas inadequadas. Apesar das normas legais e avanços em direitos humanos, a realidade prática revela uma lacuna entre a teoria e prática. É necessário revisar e aprimorar as políticas para assegurar a dignidade e a igualdade de oportunidades para autistas, refletindo a promessa da Constituição Federal de promover bem-estar e justiça social. Percebeu, com este estudo, a importância de alinhar a ordem econômica com o princípio da dignidade humana, conforme o art. 170 da Constituição Federal, no sentido de garantir condições mínimas de vida digna a todas as pessoas, posto que a ordem econômica deve ser vista não apenas como um sistema de produção e distribuição, mas como um meio de garantir condições dignas para todos os cidadãos, respeitando as necessidades de todos. Identificou-se que a dignidade dos autistas no trabalho está comprometida por barreiras como preconceito, falta de adaptações, ambientes não inclusivos e ausência de preparo dos gestores para trabalhar com estas pessoas. A intersecção entre a ordem econômica e a dignidade humana, no contexto dos autistas, revela um desafio ético e social. A colaboração entre governos, empresas e sociedade civil é necessária para promover mudanças reais e assegurar oportunidades justas para os autistas, condições para o sustento de suas necessidades e, sobretudo, uma vista digna.
dc.identifier.citationANDRADE, Camila Izabel de. Ordem econômica e sua relação com a dignidade humana da pessoa no espectro autista no mercado de trabalho. Goiânia (GO), 2024. 82 f Dissertação (Mestrado Profissional em Direito Constitucional Econômico) - Centro Universitário Alves Faria, 2024
dc.identifier.urihttp://repositorio.unialfa.com.br/handle/123456789/448
dc.language.isopt
dc.publisherCentro Universitário Alves Faria
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.initialsUNIALFA
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Direito Constitucional Econômico
dc.subjectIntegração do autista
dc.subjectPolíticas Públicas
dc.subjectPráticas empresariais
dc.subjectInclusão
dc.titleOrdem econômica e sua relação com a dignidade humana da pessoa no espectro autista no mercado de trabalho

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