O dano existencial no teletrabalho : ausência de limitação da duração da jornada

dc.contributor.advisorGuimarães, Ricardo Pereira de Freitas
dc.creatorBenatto, Pedro Henrique Abreu
dc.creator.latteshttp://lattes.cnpq.br/6658259103066434
dc.date.accessioned2024-11-27T22:33:40Z
dc.date.available2024-11-27T22:33:40Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractModernity, in its unbridled search for more information and technology, has made many sectors of society restructure, invariably causing new forms of work. Preliminarily, the approach is inserted in the context supported by the level of human society, under the focus of the usual and noted conflicting characteristic of employment relationships. In this desideratum, the present research initially deals with the evolution and alteration of damages in everyday society and how they differ from each other. That said, focus will be given to a new form of work that has gained new guise as a result of the labor reform that is teleworking. The fact is that as a result of the labor reform, bringing innovations to telework, it appears that there were numerous gaps in the legislation, especially regarding the establishment of the working day, which by the pure and simple letter of the law there is no need for such control, causing the worker remains at the disposal of his employer at any time without any right to so-called disconnection. With the technology advanced in an unbridled way, the new forms of work appearing joining to such technology, the employee starts to exercise more than one function and consequently without the due rest that by law should at least be respected, he starts to have a load of absurd work, triggering the so-called existential damage. Yes, because different from other damages, this directly affects the person's life project, and can bring irreparable damage to the life and daily life of the human being. Obviously it will be verified that this thesis has been aired and addressed in the courts, even though there is a lack of specific legislation on the subject, and some courts are beginning to understand that if duly proven by the worker, that is, it would not be a presumed damage, the opposing party be ordered to pay damages in the form of existential damage, including this damage that may be cumulated with other damages that already exist both in doctrine and in legislation or jurisprudence.
dc.description.resumoA modernidade em sua busca desenfreada por mais informações e tecnologia, fez com que muitos setores da sociedade se reestruturassem, ocasionando invariavelmente novas formas de trabalho. Preliminarmente, a abordagem se insere no contexto lastreado do patamar da sociedade humana, sob o enfoque da habitual e notória característica conflituosa das relações de emprego. Nesse desiderato, a presente pesquisa trata inicialmente da evolução e alteração dos danos na sociedade cotidiana e como ele se diferenciam entre si. Posto isso, será dado enfoque a uma nova forma de trabalho que ganhou nova roupagem com advindo da reforma trabalhista que é o teletrabalho. Fato é que com advindo da reforma trabalhista, trazendo inovações ao teletrabalho, se verifica que houve inúmeras lacunas na legislação, sobretudo, quanto a fixação da jornada de trabalho que pela letra pura e simplesmente da lei não há necessidade de tal controle, fazendo com que o trabalhador permaneça à disposição de seu empregador a qualquer tempo sem qualquer direito a chamada desconexão. Com a tecnologia avançado de forma desenfreada, as novas formas de trabalho surgindo se unindo a tal tecnologia, o empregado começa a exercer mais de uma função e consequentemente sem o devido descanso que por lei deveria ser ao menos respeitado, passa a ter uma carga de trabalho absurda, desencadeando o denominado dano existencial. Sim, pois diferente do dos outros danos, este afeta diretamente o projeto de vida da pessoa, podendo trazer prejuízos irreparáveis para a vida e cotidiano do ser humano. Obviamente será verificado que tal tese vem sendo ventilada e abordada nos tribunais, ainda que haja falta de legislação específica sobre o tema, sendo que alguns tribunais começam a entender que caso devidamente comprovado pelo trabalhador, ou seja, não seria um dano presumido, poderá a parte contrária ser condenada ao pagamento de danos na modalidade de dano existencial, inclusive podendo este dano ser cumulado com outros danos já existentes tanto na doutrina quanto na legislação ou jurisprudência.
dc.identifier.citationBENATTO, Pedro Henrique Abreu. O dano existencial no teletrabalho : ausência de limitação da duração da Jornada. 2022. 126 f. Tese (Doutorado em Função Social do Direito) – Faculdade Autônoma de Direito, São Paulo, 2022.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unialfa.com.br/handle/123456789/487
dc.language.isopt
dc.publisherFaculdade Autônoma de Direito
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.initialsFADISP
dc.publisher.programFunção Social do Direito
dc.subjectDireito a desconexão
dc.subjectTeletrabalho
dc.subjectDano existencial
dc.subjectTempo à disposição e projeto de vida
dc.titleO dano existencial no teletrabalho : ausência de limitação da duração da jornada

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