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Navegando Mestrado por Assunto "Administração eficiente"

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    A política de valorização dos servidores como estratégia para otimização dos resultados na prestação jurisdicional do TJGO
    (Centro Universitário Alves Faria, 2024) Santos Junior, Sérgio Dias dos; Sousa, Pedro Henrique Rodrigues de
    A pesquisa tem como objetivo geral analisar a política de valorização dos servidores como estratégia da administração para otimização dos resultados na prestação jurisdicional do TJGO. O presente estudo foi desenvolvido em três artigos. Os dois primeiros têm como objetivo selecionar e analisar a literatura sobre a política de valorização de servidores públicos e a entrega jurisdicional. A análise realizada neste trabalho é exploratória, descritiva e quantitativa, baseada nas técnicas e ferramentas de análise bibliométrica dos documentos armazenados nas bases bibliográficas Science Direct, Scielo e Capes. O método adotado foi a pesquisa exploratória quantitativa. A avaliação dos dados foi realizada em duas fases principais: uma perspectiva descritiva e uma análise de confirmação. Primeiramente, utilizou-se a estatística descritiva para resumir e caracterizar os dados coletados. Assim, as variáveis utilizadas na coleta de dados do Relatório Justiça em Números foram: Processos Novos e Baixados, Processos Decididos e Despachados, Quantidade de Servidores e Magistrados e Despesa com Recursos Humanos (incluindo benefícios) nos últimos anos. Foi fundamental verificar a normalidade dos dados, especialmente considerando o tamanho reduzido das amostras utilizadas. Os resultados do estudo mostraram que, o exame da progressão dos investimentos e dos resultados judiciais do TJGO entre 2020 e 2023 revelou uma maior eficiência das operações, mesmo diante dos obstáculos enfrentados durante esse intervalo. O crescimento significativo na quantidade de servidores e juízes foi respaldado por uma administração mais eficiente dos recursos humanos e das despesas relacionadas a benefícios, levando a uma diminuição considerável nos custos por servidor, especialmente entre os anos de 2020 e 2022. Sob a perspectiva processual, o TJGO demonstrou avanços significativos. Entre 2020 e 2023, houve um crescimento na quantidade de novos casos, enquanto a redução de casos finalizados aumentou nesse mesmo intervalo, indicando uma melhoria constante na habilidade de resolver processos. No entanto, a eficácia na gestão requer consideração. Em 2023, registrou-se uma pequena diminuição na quantidade de despachos por servidor e juiz, apesar do crescimento no total de decisões. Isso pode sugerir que o TJGO está dando preferência a sentenças que encerram o processo em vez de atos que promovem o mero andamento. Essa transformação, apesar de trazer benefícios em certos pontos, demanda uma análise mais aprofundada para assegurar que a eficácia administrativa seja mantida.