Logo do repositório
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Esqueceu sua senha?
Logo do repositório
  • Comunidades e Coleções
  • Tudo no DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Esqueceu sua senha?
  1. Início
  2. Pesquisar por Autor

Navegando por Autor "Tavares, Keilla Moreira"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
  • Carregando...
    Imagem de Miniatura
    Item
    Valores pessoais e valores relativos ao trabalho no serviço público: uma análise comparativa entre as gerações X, Y e Z no Tribunal de Justiça do Estado de Goiás
    (Centro Universitário Alves Faria, 2026) Tavares, Keilla Moreira; Brito, Hérica landi de
    A presente pesquisa teve como objetivo analisar e comparar as percepções quanto aos valores pessoais e aos valores relativos ao trabalho das Gerações X, Y e Z no âmbito do serviço público. A metodologia utilizada foi de natureza quantitativa e descritiva. Para a coleta de dados, foi elaborado um questionário próprio, inspirado nos conceitos da Teoria de Valores Pessoais de Schwartz (1992), nos estudos sobre valores relativos ao trabalho de Porto e Tamayo (2003) e Porto e Pilati (2010), e no estudo de Milhome (2022), com conteúdos contextualizados à realidade dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás. A pesquisa de campo contou com 275 questionários respondidos pelos servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás. Os resultados empíricos, de uma forma geral, revelaram uma acentuada similaridade, estabilidade e homogeneidade nas respostas entre as coortes geracionais X, Y e Z, demonstrando que no ambiente do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás as gerações compartilham de um núcleo de valores tão coesos e similares quanto a busca por um ambiente seguro, o desejo de acolhimento e o compromisso ético com a sociedade, o que requer o abandono de explicações fundamentadas exclusivamente no pertencimento geracional.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Configurações de Cookies
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Enviar uma Sugestão