Navegando por Autor "Lucas, Laura Maria Santiago"

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    O requisito “social” do acrônimo esg (environmental, social e governance) como ferramenta de garantia da igualdade de gênero no ambiente corporativo
    (Faculdade Autônoma de Direito, 2023) Lucas, Laura Maria Santiago; Herani, Renato Gugliano
    O presente trabalho tem por objetivo analisar se o critério social do acrônimo ESG (Environmental, Social e Governance) pode contribuir para a garantia da igualdade de gênero no ambiente corporativo. Para tanto foi realizado um breve histórico acerca da evolução dos direitos das mulheres, a construção histórico social da inferioridade feminina, bem como serão apresentados dados que comprovam que no ambiente corporativo há desigualdade de salário, além de apresentar dados acerca da incipiente participação das mulheres em cargos de liderança e gestão em relação aos homens na atualidade. Buscar-se-á a compreensão de como se deu a construção da ideia de “inferioridade feminina” e a participação dos movimentos feministas no combate à esta visão. Pretende-se destacar que as empresas refletem as desigualdades existentes na sociedade e que precisam adotar uma postura mais alinhada aos direitos humanos e aos objetivos de direito sustentável estabelecidos pela ONU (Organização das Nações Unidas). Pretende-se demonstrar alguns documentos internacionais e nacionais que visam a garantia dos direitos das mulheres nos ambientes empresariais. Por último, pretende-se demonstrar como o requisito “s” do acrônimo ESG pode contribuir para a proteção dos direitos das mulheres, considerando estar perfeitamente alinhado aos objetivos de direito sustentável relativos à igualdade de gênero estabelecidos pela ONU.